毎週1回、全裸の日がある会社。

彼らは、勇敢ですか？そてとも、気が狂っていますか？

Daily Mailは2009年07月02日に、イギリスのニューカースル(Newcastle)にあるデザインとマーケティング会社onebestway社は、社長の奨励で、毎週1回全ての服をはぎ取るヌードの日「裸の金曜日(Naked Friday)」があると報告している。

[AD] You can advertise on this site.

男性社員の1人は下着を着けているが、他は全員裸である。
女性社員も1人は黒いパンティをはいているが、案内窓口で働く23歳のサム・ジャクソン(Sam Jackson)は何も着ていない。

サム・ジャクソンは、「素晴らしい経験。お互い裸を見ているためか、今では職員の間にいかなる障壁も感じられない」
「社員はヌードを強要されるわけではない。本人が望めば下着や服を着てもよい」と話した。

ただし、 最初から全社員が突然オールヌードになったわけではない。
「ヌードデー(Nude Day)」にも段階があった。
最初は各自の体の一部を写真で撮ることにした。
次にヌードモデルを招待してスケッチをしながら、ヌードモデルの体についてどんな感じがするか討論した。
その後に服を脱いだ。

40歳の最高経営者(CEO)マイク・オーウェン(Mike Owen)は「この制度を施行した後、売り上げが増えている」とし「ややおかしな制度だが、革新的な能率改善プログラムで職員間で信頼を高めている」と述べた。

経営心理学者のデヴィッド・テイラー(David Taylor)は、チーム・スピリットを上げ、貸し渋りの始まり以来アップアップしている会社は、6つの冗長を見ていた。
「裸の金曜日(Naked Friday)」と呼ばれた出来事は、大成功であると考えられ、会社の財産を変えると、称賛さえされた。

onebestway社の実験は、テレビ番組「裸の事務所(Naked Office)という番組で取り上げられ、2009年7月9日にVirgin1で放送されると報告している。

[AD] You can advertise on this site.

[AD] You can advertise on this site.